La plateforme ZEEBRA
mobilise vos équipes
pour réaliser vos transformations avec agilité

Notre plateforme multilangues de conduite du changement agile
est une suite « sans coutures » d’outils collaboratifs intuitifs
pour organiser, piloter, former et animer vos Change makers.

Car ce sont eux qui font le changement :

Le Chef de projet

En charge du déploiement

chef de projet - plateforme conduite du changement agile

Les Leaders

Les managers qui vont engager les Acteurs
au plus près du terrain

leaders - plateforme conduite du changement agile

Les Acteurs

Tous ceux qui sont concernés par le changement

acteurs - plateforme conduite du changement agile

En savoir + sur les change leaders

Notre plateforme de conduite de changement agile, dispose de toutes les fonctionnalités pour vos Change makers
afin de co-construire le changement,
lever les résistances et améliorer leur expérience collaborateur

Change Hub

Pour les Acteurs du changement : espace où donner son avis, partager les bonnes pratiques et trouver les solutions pour avancer plus vitesolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Il est structuré par le Chef de projet selon les axes stratégiques du projetsolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Tous les contenus sont exportables automatiquement pour élaborer vos rapports sans perte de temps

Stratbox

Pour le Chef de projet et les Change leaders : espace de création des outils collaboratifs de change à partir de templates modifiables : étude d’impact, analyse de risques, plan d’action…solutions pour
Fonctionne en asynchrone comme en synchrone et est intégré avec le Change Hub pour mettre en débat les idées avec l’ensemble des Acteurs du changementsolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Pour chaque planche un rapport est automatiquement édité qui reprend les contenus classés par catégories, thèmes et intégrés dans le reporting du projet

Social Training Hub

Pour les Change leaders : afin de développer leur leadership de changementsolutions pour avancer plus vite plus vite plus vite
Pour les Acteurs du changement : afin de suivre les programmes de formation conçus par le Chef de projet pour s’adapter au nouveau contexte solutions pour avancer plus vite plus vite plus vite
Les programmes de social learning combinent des capsules en format rapid learning avec des exercices d’application dans le Change Hub et des ateliers d’accompagnement à la mise en pratique

Engagement Hub

Pour le Chef de projet et les Change leaders : tous les outils pour animer les Acteurs du changementsolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Ici un sociogramme montrant les interactions thématiques. Mais aussi des outils de curation de contenu, d’analyse textuelle, de regroupement de contributions similaires grâce à des outils d’IA et bien d’autres encoresolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Les Change leaders peuvent ainsi analyser continuellement l’engagement des Acteurs et l’avancement du changement

Learning Editor

Pour le Chef de projet afin de concevoir et diffuser rapidement ses programmes de formation auprès des Acteurs de changementsolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
En format social learning, combinaison de vidéos de rapid learning, d‘exercices d’application et d’accompagnement à la mise en actionsolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Parcours structurés sur mesure en modules, thèmes, ateliers, webinaires, exercices d’application, quizz...solutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Tous les contenus sont connectés automatiquement avec les autres outils de la suite Zeebra

Administration Hub

Pour le Chef de projet : tous les outils pour créer, organiser, former et animer sa communauté de Change leaderssolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Pour créer et animer des parcours sur mesure de déploiement avec les outils habituels du change ou ses propres outils sélectionnés ou conçus dans Stratboxsolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Pour piloter et faire le reporting du déploiementsolutions pour avancer plus vite avancer plus vite
Possibilité de SSO pour connecter Zeebra à votre Digital Workplace

Notre priorité est la simplification de l’expérience utilisateur

Pas besoin d’être un geek pour connecter des outils hétéroclites !
Notre ergonomie est intuitive et nos fonctionnalités en synergie
pour entre elles automatiser les flux d’informations.

Notre plateforme augmentée pour des projets de transformation agiles

Avec une méthode agile, des formations et des services pour accélérer vos changements.

Découvrez-la en vidéo !

plateforme - accélérateur de conduite de changement

Notre méthode agile
et nos outils

S’appuyer sur les Change leaders au plus près du terrain pour mobiliser tous les Acteurs Pour vous vous

Les 3 phases d’un déploiement

Co-construire le sens du changementCo-construire le sens du changement
Engager les équipesCo-construire le sens du changement
Entretenir la dynamiqueCo-construire le sens du changement

Découvrez les 3 phases

Nos formations
au déploiement

En format social learning avec accompagnement à la mise en action sur vos projets de changement

Des programmes exclusifs

Change leaderCo-construire le sens du changement
Déployer la stratégie RSECo-construire le sens du changement
Diffuser la stratégie d’innovationCo-construire le sens du changement
Formations techniques : mentoring, animation à distance...

Découvrez notre formation
Change leader

Nos services
à la demande

Pour vous accompagner
à chaque étape de votre déploiementPour vous accompagner

Différents supports et ressources

Set-up, lancement, on-boardingCo-construire le sens du changement
Formation animateur ZeebraCo-construire le sens du changement
Support clientCo-construire le sens du changement
Devenir partenaire ZeebraCo-construire le sens du changement

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