À toute personne et à son équipe qui ont la responsabilité du déploiement d’une transformation dans une organisation

Exemples :

• un chef de projet conduite du changement pour le déploiement d’un SIRH
• Un responsable RSE qui doit mobiliser l’ensemble du management dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie RSE
• Un directeur commercial qui doit réorganiser ses équipes

Transformation digitale, managériale, environnementale, déploiement d’un outil structurant (ERP, CRM,…), réorganisation commerciale…

Tout projet qui nécessite de mobiliser pendant plusieurs mois de nombreux acteurs dispersés géographiquement

Généralement un manager membre de la communauté des acteurs de la transformation qui a du leadership présentiel et numérique pour développer l’engagement de l’ensemble de la communauté des acteurs du changement.

Il bénéficie d’outils spécifiques pour animer la communauté.

La formation Zeebra « Leader de changement » accessible gratuitement peut renforcer ses compétences.

Zeebra est « Mobile first » avec une ergonomie ultra simplifiée que ce soit dans la version Bureau comme Mobile.

La plateforme est « No code » : pas besoin d’être un geek pour concevoir votre Change Workflow ou votre parcours de formation afin de déployer vos transformations !

Comme à la maison on a une caisse à outils avec un tourne vis pour visser et une tenaille pour enlever un clou, en entreprise on a une Digital Workplace, un SIRH, un ERP, un CRM… et un CMS… un Change Management System pour des usages spécifiques !

Celui que vous voulez !

 No limit ! Zeebra a déjà été testé avec plusieurs milliers d’utilisateurs.

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