Conduite du changement :
Accélérez vos transformations
en engageant vos managers !

« En décrétant le changement, l‘immobilisme s’est mis en marche et je ne sais plus comment l‘arrêter ! »

Edgar Faure à propos de sa réforme de l’Education Nationale en 1969…

Plateforme mobile/web
de conduite du changement en entreprise

Lancement d’une nouvelle offre
Implémentation d’un système d’information
Création d’une fonction transverse
Mise en oeuvre d’un projet d’entreprise
Fusion de sociétés
Réorganisation d’une direction
Toute autre action structurante

Témoignage de Didier Serrat, fondateur de Zeebra

Pour réussir vos transformations,
associez vos managers
dans leur mise en œuvre !

Réengagez les managers…

…avec Zeebra !

Conduite du changement avec des managers engagés

car Zeebra facilite la participation

à la conduite du changement !

Zeebra révolutionne l’engagement

des managers en les alignant

sur les priorités

Piloter l’ensemble des changements
Stimuler l’engagement
Obtenir les solutions des opérationnels
Accélérer les transformations

Zeebra pour qui ?

Chefs de projet transformation
Pour organiser leurs projets et obtenir la validation des changements par le plus grand nombre de managers tout en économisant leur temps
DRH
Pour structurer en interne la fonction Conduite du changement grâce à une méthode et à un outil impliquant l’ensemble des managers
Cabinets de conseil
Pour mener des missions de conduite de changement chez leurs clients, générer du chiffre d’affaires récurrent avec un outil différenciant et gagner en compétitivité

Avec Zeebra ils vont accélérer vos transformations !

Ils nous font confiance :

Pourquoi nos clients nous choisissent :

Conduite du changement :
Accélérez vos transformations
en engageant vos managers !

« En décrétant le changement, l‘immobilisme s’est mis en marche et je ne sais plus comment l‘arrêter ! »

Edgar Faure à propos de sa réforme de l’Education Nationale en 1969…

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Création d’une fonction transverse

Mise en oeuvre d’un projet d’entreprise

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Toute autre action structurante

Pour réussir vos transformations,
associez vos managers
dans leur mise en œuvre !

Réengagez les managers…

…avec Zeebra !

Piloter l’ensemble des changements

Stimuler l’engagement

Obtenir les solutions des opérationnels

Accélérer les transformations

Zeebra pour qui ?

Chefs de projet transformation

DRH

Cabinets de conseil

Avec Zeebra ils vont accélérer vos transformations !

Vous disposez de tableaux blancs pour faire des brain storming et concevoir en réseau des plans d’action, des nouvelles idées,…

Vous disposez d’outils de pilotage pour voir ce qui se passe et mesurer vos progrès. Vos échanges sont structurés et organisés, vous les retrouvez facilement avec les catégories et les étiquettes que vous avez définies

Version mobile pour participer quand on veut et où on veut !

Ils nous font confiance :

Pourquoi nos clients nous choisissent :

« Les échanges sont structurés

selon nos priorités »

« On retrouve facilement les contenus grâce aux étiquettes
et au moteur de recherche »

« Il y a des outils de pilotage

qui permettent d’optimiser nos échanges »

« La messagerie et les réseaux sociaux sont embouteillés,
avec Zeebra c’est organisé et priorisé ! »

« Pas de bavardage sur Zeebra,

on n’y trouve que des informations pertinentes pour réussir nos transformations »

CONTACT CLIENT ET PARTENAIRE

RECEVEZ NOTRE ACTUALITÉ !

PLAN DU SITE

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« En décrétant le changement, l‘immobilisme s’est mis en marche et je ne sais plus comment l‘arrêter ! » Edgar Faure à propos de sa réforme de l’Education Nationale en 1969…

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Pour réussir vos transformations,associez vos managersdans leur mise en œuvre !

Réengagez les managers… …avec Zeebra !

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Avec Zeebra ils vont accélérer vos transformations !

Vous disposez de tableaux blancs pour faire des brain storming et concevoir en réseau des plans d’action, des nouvelles idées,…

Vous disposez d’outils de pilotage pour voir ce qui se passe et mesurer vos progrès. Vos échanges sont structurés et organisés, vous les retrouvez facilement avec les catégories et les étiquettes que vous avez définies

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« Les échanges sont structurés

selon nos priorités »

« On retrouve facilement les contenus grâce aux étiquettes et au moteur de recherche »

« Il y a des outils de pilotage

qui permettent d’optimiser nos échanges »

« La messagerie et les réseaux sociaux sont embouteillés, avec Zeebra c’est organisé et priorisé ! »

« Pas de bavardage sur Zeebra,

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avec Zeebra c’est organisé et priorisé ! »