Activateur d’adoption IA
Nous aidons les entreprises et les cabinets de conseil
à faire adopter l’IA dans les pratiques réelles,
en activant les managers de proximité.
Notre conviction
Les transformations IA ne se jouent pas dans les comités de pilotage. Elles se jouent dans les équipes, dans les arbitrages quotidiens des managers de proximité, dans les pratiques qui s’installent ou qui ne s’installent pas.
Zeebra est né de ce constat : les organisations choisissent les bonnes solutions IA, mais peinent à les faire adopter durablement. Non pas par manque de volonté, mais parce que les managers de terrain ne disposent pas des repères, des outils et du soutien nécessaires pour jouer leur rôle de chefs d’orchestre.
Notre réponse est hybride : conseil ciblé pour cadrer les enjeux, plateforme participative pour structurer la dynamique terrain, et agents IA pour accélérer le pilotage. Le tout au service d’une seule ambition : transformer les solutions IA choisies par l’entreprise en usages concrets, maîtrisés et progressivement diffusés.
En quelques mots
Activation managériale de l’IA
Nous combinons conseil, plateforme participative et agents IA pour transformer les initiatives IA en adoption réelle.
Nos cibles
●ETI et grandes entreprises
●Cabinets de conseil en transformation
Une approche frugale et maîtrisée
Pas de connexion aux données opérationnelles
Zeebra ne se connecte pas aux ERP, CRM ou bases métier. La plateforme s’appuie sur les contributions volontaires des utilisateurs.
Activation des solutions déjà choisies
Zeebra n’impose pas une IA supplémentaire. Elle accompagne l’adoption des outils déjà validés par l’entreprise.
Cadre maîtrisé et progressif
L’approche est conçue pour limiter l’exposition des données sensibles et faciliter l’appropriation progressive par les équipes.
Ce qui nous différencie
👥
Centré managers
L’unité d’action n’est pas seulement le projet. C’est le manager et son équipe, dans leur contexte réel de travail.
📊
Orienté adoption réelle
L’objectif n’est pas de produire plus de supports ou de livrables. C’est de faire évoluer les usages réels dans les équipes.
🔁
Pensé pour le scale-up
Chaque pilote produit des pratiques, des signaux et des apprentissages réutilisables pour un passage à l’échelle éclairé.
Vous voulez identifier ensemble un périmètre pilote pertinent ?
Suivez-nous !
