Conduisez et déployez votre strétagie

Les stratégies ne sont efficaces et mises en place que si elles sont appropriées et comprises par le management élargi de l’entreprise. Une stratégie centrale doit être déclinée par les différentes entités opérationnelles et fonctionnelles de l’entreprise.
16 heures – 8 semaines


Objectifs de la formation

> Développer sa posture, renforcer son impact et se positionner
> Mieux comprendre les logiques des parties prenantes et les interactions
> Savoir identifier les déclinaisons stratégiques optimales selon son contexte
> Mieux accompagner les personnes et les collectifs pour une transformation pérenne et réussie

 

Les modules

MODULE 1

SCAN EXTERNE
SCAN INTERNE
SWOT

MODULE 2

AXES PRIORITAIRES
PLAN ACTIONS MAJEURES
TABLEAU DE BORD
RESPONSABLE DU PROGRAMME


JEAN DENIS VOIN

Ex-Directeur général ETI et Corporate Stategy Group Unilever à Londres

Pour quels profils ?

Ce programme est destiné aux entreprises de toutes tailles (Groupes avec filiales , ETI , PME ) et aux associations .
Il s’adresse aux seniors et au middle management des entreprises , plus précisément tous les responsables d’entités opérationnelles et fonctionnelles et leurs managers clefs.

Le plus de la pédagogie Zeebra

Les formations Zeebra reposent sur 1/3 de e-learning, 1/3 d’ateliers et 1/3 de sessions en communauté apprenante pour mettre en pratique de nouvelles compétences et élaborer un plan d’action pour votre entreprise.
Les apprenants seront amenés à travailler sur 8 modules avec un briefing méthodologique incluant des exemples externes concrets en l’appliquant en équipes à  leurs enjeux . A la mi-parcours et à la la fin des deux ateliers de synthèse et de critique constructive seront organisés.